E' stato emanato il 01 febbraio, ed è in corso di pubblicazione, il decreto del Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, che permette di utilizzare i lavoratori sospesi in Cassa Integrazione (ordinaria, straordinaria e in deroga) in progetti di formazione/riqualificazione che prevedano anche lo svolgimento di attività lavorativa finalizzata all'apprendimento.

Fondamentale sarà la stipula di un accordo sindacale preventivo, presso le sedi Ministeriali, anche territoriali, in cui sia dettagliato il progetto di formazione correlato all'attività lavorativa.

L'azienda dovrà integrare la differenza tra l'indennità di Cassa Integrazione e l'importo dello stipendio spettante al lavoratore.

Per ogni necessità e chiarimento: